MOJOKERTO – Koperasi Desa Merah Putih (KDMP) binaan organisasi Tani Merdeka Indonesia (TMI) Mojokerto Raya resmi menggelar proses penyaringan dan seleksi calon karyawan di wilayah Desa Sajen, Kecamatan Pacet Ksbupaten Mojokerto. Kegiatan ini dilaksanakan sebagai langkah nyata dalam menyiapkan sumber daya manusia yang andal guna menyukseskan program strategis Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih yang digagas langsung oleh Presiden Republik Indonesia, Bapak Prabowo Subianto.
Proses seleksi ini berjalan berpedoman tegas pada arahan Ketua Tani Merdeka Indonesia (TMI) Mojokerto Raya. Dalam petunjuknya, ditegaskan bahwa setiap posisi karyawan yang dibuka wajib diisi oleh warga atau penduduk asli desa setempat. Kebijakan ini bukan tanpa alasan, mengingat warga lokal dianggap paling memahami karakter wilayah, potensi, serta kebutuhan masyarakat di lingkungannya sendiri.
Namun demikian, prioritas bagi warga desa tidak serta-merta menghilangkan standar kualitas. Ketua TMI Mojokerto Raya menekankan bahwa calon karyawan yang diterima haruslah mereka yang memiliki kemampuan, keahlian, serta memiliki kredibilitas dan integritas yang baik. Hal ini bertujuan agar pengelolaan koperasi berjalan profesional, amanah, dan mampu memberikan dampak ekonomi yang nyata bagi kemajuan desa.
“Kami berpegang teguh pada satu prinsip: karyawan pengelola harus dari warga desa sendiri. Namun, mereka haruslah orang-orang yang mampu, memiliki kompetensi, dan teruji kredibilitasnya. Tujuannya jelas, agar program besar Koperasi Desa yang digagas Bapak Prabowo Subianto ini berjalan sukses, tepat sasaran, dan benar-benar menjadi penopang ekonomi kerakyatan di tingkat desa,” ujar perwakilan pengurus TMI Mojokerto Raya.
Program Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih merupakan salah satu program unggulan pemerintah pusat yang dirancang untuk memperkuat ekonomi masyarakat dari akar rumput. Koperasi ini diharapkan menjadi wadah yang menghimpun potensi ekonomi warga, menyalurkan sarana produksi, hingga memasarkan hasil bumi dan produk lokal secara lebih luas dan berdaya saing.
Sebagai mitra strategis dalam pemberdayaan masyarakat desa, KDMP binaan Tani Merdeka Indonesia berperan aktif dalam mempersiapkan fondasi kelembagaan, termasuk penyaringan tenaga pengelola. Di Desa Sajen, proses seleksi dilakukan secara transparan dan objektif, meliputi penilaian kemampuan teknis, wawasan kebangsaan, hingga rekam jejak calon karyawan di masyarakat.
Dengan terpilihnya karyawan yang berasal dari warga lokal berkualitas dan berintegritas, diharapkan pengelolaan koperasi di Desa Sajen dapat berjalan efektif. Keberadaan koperasi ini nantinya diharapkan mampu meningkatkan kesejahteraan warga, membuka lapangan kerja baru, serta mewujudkan kemandirian ekonomi desa sebagaimana cita-cita besar program pembangunan desa yang dicanangkan pemerintah.
Hasil akhir dari proses penyaringan ini selanjutnya akan diumumkan secara resmi dan dijadikan dasar pembentukan struktur organisasi pengelola koperasi yang siap bekerja melayani masyarakat. Langkah di Desa Sajen ini diharapkan menjadi percontohan bagi desa-desa lain di wilayah binaan Tani Merdeka Indonesia Mojokerto Raya dalam mempersiapkan sumber daya manusia terbaik untuk kemajuan desa. (Hari TMI)
